Wij bieden een skill-to-job werkwijze aan, dat betekent dat wij dienen als een tussenpersoon tussen de skill (degene die een skill beheerst) en de job (de werkgever). Er lopen in wereldwijd en in Nederland vele honderdduizenden mensen rond met een specifieke specialiteit. Zij vallen vaak buiten de boot op de arbeidsmarkt, juist deze mensen willen wij een platform bieden.

Zeker. Graag zelfs! Er geldt geen kwaliteitsgrens of minimale hoeveelheid ervaring aan de skill die je (bijna) beheerst. Er zijn ook werkgevers die op zoek zijn naar een persoon die nog lerende is, zodat je binnen het bedrijf kunt leren.